As portas do novo século a sociedade em geral tornam-se cada vez mais
consciente das diferenças e multiplicidades sociais emergentes que a compõem, bem
como da necessidade de regular os vários aspectos envolvidos nos relacionamentos
sociais decorrentes dessas diferenças.
A partir disso, este trabalho tem como objetivo analisar e questionar o processo
de inclusão de pessoas com deficiência no ambiente corporativo. E a dinâmica de
socialização nesse ambiente que abala seu desenvolvimento como indivíduo,
refletindo na sua vida em sociedade. E também apresentar a elaboração de políticas
e leis para a inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, e as
complexidades advindas deste contexto.