Resumo- O estudo aborda a necessidade de compreender os desafios enfrentados por mulheres que almejam cargos de liderança, bem como os avanços alcançados nesse sentido. O objetivo do trabalho foi analisar o panorama atual desses papéis, identificando as barreiras que as mulheres enfrentam no acesso e manutenção de posições de liderança, além de destacar as estratégias e políticas que têm sido implementadas para promover a equidade de gênero nesse contexto. O presente estudo empregou a investigação bibliográfica como método principal para a coleta de dados, utilizando a exploração de bases de dados que contêm uma vasta gama de pesquisas e literatura pertinentes ao assunto em questão. A implementação de políticas e práticas inclusivas, juntamente com a conscientização e o engajamento de todos os setores da sociedade, são fundamentais para garantir que as mulheres tenham igualdade de oportunidades e sejam plenamente reconhecidas e valorizadas em seus papéis de liderança.

Palavras-chave: Desafio no emprego feminino. Liderança por mulheres. Direitos femininos.