Este estudo objetivou analisar, por meio de pesquisa bibliográfica, a felicidade no
mundo corporativo, sendo motivado pela prática profissional em Recursos Humanos
dos pesquisadores e pelo fascínio pela psicologia positiva. A discussão desta temática
ainda é muito importante atualmente, visto a conjuntura socioeconômica e ambiental
quando se tem em mente a construção de um território sustentável, com qualidade de
vida corporativa. O presente estudo explora as bases científicas interdisciplinares
sobre felicidade corporativa, seus valores e suas interfaces com o bem-estar em
tempos de pandemia, gerando premissas que levam a considerar a importância da
reflexão sobre o autoconhecimento como fator relevante para promover o
comprometimento organizacional e consequentemente a felicidade corporativa.