O presente estudo objetivou verificar a evolução das técnicas de gestão que os administradores empregam frente as suas organizações, durante as décadas. A fim de manter-se competitivo no mercado, os gestores mudam suas estratégias frequentemente. Dentro das organizações a busca por novos métodos operacionais de produção assim como melhores rendimentos de trabalho dos colaboradores são frequentes desafios aos administradores. A busca pela melhor maneira de administrar uma organização passou por Taylor, Fayol, Ford, Mayo, Poter entre outros, cada um com a sua teoria de administração expuseram seus conceitos. Com o estudo pode-se concluir que os administradores são influenciados por diversos fatores internos e externos que alteram o desempenho da organização e de seus colaboradores, cabendo a eles saber lidar com cada situação revertendo-as em favor da organização. Para este estudo foram realizadas pesquisas bibliográficas que abordam as teorias administrativas inerentes ao comportamento dos gestores no ambiente interno das organizações