Este artigo tem como tema as férias após a reforma trabalhista, com
vigência em novembro de 2017. Seu objetivo é mostrar as mudanças após a reforma
trabalhista em 2017 que impactaram nas férias dos contratos individuais de trabalho.
Contudo utilizei um método explicativo, que ao percorrer um caminho cronológico
pelo marco histórico iniciado em 1889, quando o Brasil implementou as férias para
alguns trabalhadores, de forma a demonstrar a história das férias ao longo dos anos
que sofreu por várias mudanças até os dias atuais. Sendo assim, todo empregado
que possuir um vínculo contratual individual de trabalho, que restar duvidas, possa
usufruir deste artigo com a finalidade de sanar dúvidas em relação as férias que todo
empregado tem Direito.
Palavras chave: Direito do Trabalho. Férias.