O presente trabalho é um artigo sobre o assédio laboral que se propõe a trazer informações relevantes acerca do assunto, abordando suas principais características, sua diferenciação quanto ao assédio sexual, os elementos essenciais a sua configuração, bem como quais comportamentos não se confundem com a prática. Também serão vistos os tipos de assédio moral no trabalho e suas implicações para todos os envolvidos, nos aspectos psíquicos, econômicos e jurídicos. As atuais formas de resolução judicial e extrajudicial também serão analisadas. A partir de pesquisa realizada, a conclusão se dará no sentido de que, mesmo que a legislação específica sobre a matéria ainda esteja a caminho, nosso ordenamento jurídico se dedica a encontrar meios para que os agentes não fiquem impunes, bem como no sentido de entender a quebra do silêncio como a principal ferramenta para inibir a prática.

Palavras-Chave: Assédio Moral, Direito do Trabalho. Responsabilidade Civil. Dano Moral