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EMPRESARIAL
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A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS E DO MARKETING NA PÓS-MODERNIDADE

As organizações buscam cada vez mais o melhor desenvolvimento dos seus funcionários no ambiente de trabalho, para atingir melhores resultados, assim, traçando metas para alcançar seus objetivos. O presente estudo justifica-se pela necessidade cada vez maior de promover um bom gerenciamento de marketing, em particular, neste caso, direcionado ao público interno das organizações. Dessa maneira, far-se-á um esforço para abordar todos os aspectos relevantes relativos à estas temáticas, promovendo uma conceituação sólida, bem como a caracterização dos tópicos mais importantes para empreender o estudo proposto. A tecnologia, por sua vez, causou impacto no local de trabalho com aparelhos de fax, correio eletrônico (e-mail), Internet e telefones celulares que reduzem a necessidade de viagens e transporte. Os dados serão avaliados através de interpretação, análises e comparações de visões contrastantes de autores acerca dos assuntos trabalhados. O objetivo é produzir, ao fim, conclusões acerca dos objetivos aqui elencados em âmbito teórico. O termo comunicação é dinâmico, tanto no conteúdo quanto, principalmente, no significado, uma vez que a palavra comunicação tem muitos significados, dependendo da área que estuda o fenômeno.

Palavras-Chave: Endomarketing. Organização. Importância.

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ISSN: 2446-9467 QUALIS LEVEL B5 (2015) in Physical Education and Education

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